С начала декабря в большинстве компаний все сотрудники обсуждают предстоящий корпоративный праздник, тогда как в некоторых других – рассчитывают на новогодние премии. Что такое корпоративные праздники, зачем они нужны, в чём их плюсы и есть ли минусы – разбирались эксперты Международного кадрового портала HeadHunter Украина.
Офисные праздники могут быть нескольких видов:
Непосредственно корпоративные праздники – юбилей основания фирмы, день запуска новой производственной линии – можно превратить в деловые, пригласив партнеров и крупных клиентов. Такие торжества в основном принято проводить в ресторанах. Оплачивает банкет компания.
Профессиональные праздники отмечают на усмотрение руководства – в ресторане, кафе, в офисе, даже на природе. В некоторых случаях сотрудников просят «скинуться» посильной суммой.
«Общие» праздники принято отмечать в офисе за счет фирмы, хотя бывают и исключения. На торжества по поводу Нового года уместно пригласить сотрудников с семьями, если так принято в компании. Какие праздники принято отмечать в украинских компаниях?
Плюсы организации и проведения корпоративных праздников:
Минусы «корпоратива»:
В любом случае, прежде чем организовывать и проводить корпоративное мероприятие, руководителю следует подумать – готовы ли к нему сотрудники? Если ответ позитивный – можно смело назначать ответственных за его организацию. Главное – не забывать о пожеланиях сотрудников, чтобы времяпрепровождение было комфортным для всех. Совместные празднования обычно живо обсуждаются в офисе и запоминаются надолго.